我校机电工程学院成功入选省建设立德树人机制综合改革试点院系

　　近日，江苏省教育厅正式公布教育强省建设立德树人机制综合改革试点单位名单，我校机电工程学院凭借其扎实的育人基础和鲜明的改革特色，成功入选为省级试点院系。这一突破性进展，标志着学院在落实立德树人根本任务、深化教育教学改革方面迈上了新台阶，也为学校的高质量发展注入了全新动力。　

　　机电工程学院始终坚持以党建引领为核心，精心打造“红韵智匠”文化品牌，系统化开展劳模精神、劳动精神、工匠精神培育。依托全国党建工作样板支部、技能大师工作室等高端平台，学院深入推进“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动，构建起“师、生、校、企”四方协同的育人机制。其特色微党课获评“全国高校教工党支部特色微党课”，思政课程成功上线“学习强国”平台，实现了党建与育人工作的深度融合。　　

　　在师资建设方面，机电工程学院通过实施青年教师“助教制”与“传帮带”计划，着力打造政治素质过硬、业务能力精湛的“双师型”教师队伍。其“机电一体化技术”专业群不仅被评为江苏省高水平专业群，更成功获批省职业教育教师教学创新团队。近年来，学院教师团队荣获江苏省教学能力大赛二等奖，学生则在职业院校技能大赛中斩获国家级一等奖在内的省级以上奖项20余项，育人成果丰硕。　　

　　在育人体系上，机电工程学院创新构建了“一核、四主、四环”综合育人模式，即以立德树人为核心，联动师、生、校、企四大主体，通过“铸魂、固本、提技、赋能”四个关键环节，系统实施十大育人工程。在实践层面，学院共建“工匠传习”实践育人平台，持续开展“汽车义诊进社区”“智能制造科普行”等品牌活动，其学生志愿服务团队多次荣获全国及江苏省暑期社会实践优秀团队称号。　　

　　产教融合是学院育人的鲜明特色。机电工程学院紧密对接行业前沿需求，与汇川、莱克等龙头企业开展深度合作，共同构建了“四位一体”的工匠型导师体系。通过“学生进车间”“技能大师进课堂”等常态化实践活动，将工匠精神与劳动教育深度融入实践教学，实现了价值引领、知识传授与能力培养的有机统一。　　

　　根据试点工作方案，自2025年9月至2027年12月，机电工程学院将重点推进红色文化铸魂、苏工精神浸润、书香校园建设等十大工程。通过打造“机电红色文化长廊”、深化“砺技一站式”学生社区功能、建设“红色匠心智创先锋”网络思政平台等一系列举措，全面提升育人实效。　　

　　此次成功入选省级试点院系，既是对机电工程学院立德树人工作的充分肯定，更是推动学校内涵式发展的重大机遇。学校将以此为契机，进一步完善育人机制，创新育人模式，为培养更多高端技术技能人才作出积极贡献。

　　（通讯员：孙丹；文字：傅中山、孙丹；图片：孙丹）